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課桌椅招納人才需不避親疏

     課桌椅廠家須招納各種人才，以提高整體素質，改變課桌椅廠家現有的人力資本狀況，在團隊中需要新老帶動，課桌椅廠家在吸收新鮮血液的同時，也要有經驗的員工來帶動，課桌椅......

課桌椅開掘銷售渠道應足履實

     課桌椅廠家銷售渠道的重要性無需強調，但事實上許多課桌椅廠家對于銷售渠道都有一個錯誤的理解——越多越好，于是引發出許多課桌椅廠家盲目招商，......

課桌椅在逆市時入場的戰術

     課桌椅行業發展趨勢放緩，但一些大品類卻并未停止發展的步伐，反而加大課桌椅市場投入，以逆市升級謀得領域的更多利潤。     課桌椅廠家敢在逆......

課桌椅的復合渠道乃大勢所趨

     課桌椅廠家在當前市場競爭壓力之下，課桌椅廠家各環節的創新理念必不可少。     課桌椅廠家為了順應消費者多層次結構和不同時期的使用需求，要......

課桌椅搞精益生產為何歧路亡羊

     課桌椅廠家在嘗試轉入精益生產的過程中缺乏技術化指導，往往容易“歧路亡羊”，課桌椅廠家要走入精益生產的誤區，導致現場混亂、執行力差、人員流......